Dipendente “declassato” dall’Ufficio personale alla biblioteca: Comune condannato al risarcimento

Danno biologico e danno esistenziale per l’impiegato pubblico.

CANCELLO ED ARNONE. E.D., dipendente del Comune di Cancello ed Arnone, fino al 2007 aveva ricoperto incarichi di responsabilità,  successivamente,  dal gennaio del  2008 era stato destinato all’ufficio del Personale senza incarichi e, quindi, lasciato inattivo , e dal dicembre del 2008 , allocato in biblioteca,  isolato da tutti gli altri dipendenti e , anche qui, lasciato in assoluta inoperosita’. 

E.D. è ricorso al giudice del lavoro di Santa Maria C.V.,  difeso dall’avvocato Domenico Carozza , chiedendo di dichiarare l’illegittimità della condotta dell’Ente che lo aveva demansionato e causato le altre situazioni di disagio lavorativo e, quindi, di risarcirgli i danni. 

Il Tribunale di Santa Maria C V gli riconosceva solo il danno biologico ma non quello esistenziale alla professionalità. 

E.D. , anche stavolta assistito da Domenico Carozza , è ricorso al giudice di appello di Napoli che , accogliendo la tesi del difensore secondo cui tale tipo di danno era rinvenibile nei fatti già accertati , ha riformato la sentenza di primo grado , riconoscendo al dipendente il danno esistenziale dal professionalità,  condannando, di conseguenza il Comune di Cancello ed Arnone , a risarcire anche tale tipo di danno.