Lavoro e disabilità: è “PLUS” il binomio proposto dalla Uildm Caserta

CASERTA – La Uildm Sez. Caserta ha aderito a PLUS, progetto governativo gestito a livello nazionale dalla Uildm e finalizzato all’inserimento di persone con disabilità nel mondo del Lavoro, con il precipuo obiettivo di migliorarne la qualità della vita, incoraggiandone e promuovendone l’inserimento occupazionale, attraverso uno specifico percorso di orientamento e di formazione.

Partner dell’iniziativa, a livello locale, il Comune di Marcianise, attraverso l’assessore alle Politiche Sociali Cinzia Laurenza e la consigliera comunale Maria di Lernia: sono stati attivati infatti dei tirocini formativi riservati ai destinatari, ovvero ai ragazzi con un’età compresa tra 18 e 40 anni, che hanno manifestato la volontà di partecipazione attraverso l’apposito bando pubblicato sul sito https://www.uildm.org/ che consentirà loro di acquisire delle competenze in ambito amministrativo, spendibili poi sul mercato.

Tra le principali promotrici del progetto nell’area casertana, Antonella Golino, presidente locale di sezione, che entusiasta: “La squadra della Uildm Caserta si è impegnata molto per ottenere un risultato che consideriamo importante perché riteniamo che l’apertura mostrata da un Ente pubblico nei confronti della disabilità possa rappresentare un incentivo anche per altre istituzioni o per le aziende private ad allargare la quota di dipendenti con differenti abilità rispetto a quella attualmente prevista dalla Legge”.